Questo corso professionale online aperto si concentra sul dotare gli studenti di competenze e tecniche essenziali per migliorare la loro efficacia nel guidare gli apprendisti. Il corso copre quattro aree chiave: comunicazione efficace, creazione di fiducia e rapporto, definizione di obiettivi e pianificazione delle azioni e tecniche di risoluzione dei problemi e di processo decisionale. Nella lezione 1, i mentori apprendono l’importanza dell’ascolto attivo, della comunicazione non verbale e dell’adattamento dei loro stili di comunicazione per soddisfare le esigenze degli apprendisti. La lezione 2 enfatizza il ruolo della fiducia nel mentoring, esplorando strategie per costruire e mantenere una solida relazione mentore-apprendista. La lezione 3 approfondisce la definizione di obiettivi utilizzando il framework SMART, insieme alla creazione di piani attuabili per aiutare gli apprendisti a raggiungere i loro obiettivi. La lezione 4 si concentra sullo sviluppo dell’autonomia, guidando i mentori su come aiutare gli apprendisti a prendere decisioni e la proprietà del loro sviluppo di carriera. Infine, la lezione 5 esplora varie strategie che i mentori possono utilizzare per promuovere un ambiente di mentoring che sia sia positivo che inclusivo, assicurando che tutti gli apprendisti possano prosperare.
Caratteristiche del Corso
- Lezioni 5
- Quiz 0
- Durata 10 settimane
- Livello Tutti i livelli
- Lingua English
- Studenti 4
- Valutazioni Sì
Programma
- 1 Section
- 5 Lessons
- 10 Weeks
- Sviluppo di competenze e tecniche di tutoraggio10
- 1.1Abilità comunicative efficaci per i Mentor
- 1.2Test 1
- 1.3Costruire relazioni di fiducia
- 1.4Test 2
- 1.5Definizione degli obiettivi e pianificazione delle azioni
- 1.6Test 3
- 1.7Promuovere il processo decisionale e la proprietà
- 1.8Test 4
- 1.9Strategie per creare ambienti di tutoraggio positivi e inclusivi
- 1.10Test 5